在全國第24個“安全生產月”活動期間，為保障野外項目一線生產安全和職工勞動者權益，6月5日—7日，陜西地礦物探隊黨委副書記、工會主席梁元盟、副總經理（安全主管領導）商磊磊帶隊深入公司所屬綜合地震勘查院承攬的延安市華龍煤業有限公司三維地震勘探項目、物探測井勘查院承攬的榆林周邊測井項目、工程物探勘查院承攬的神木市升富礦業有限公司瞬變電磁物探勘查項目、安塞分公司承攬的君安泰公司清澗射孔項目、山西中石化臨汾煤層氣吉縣射孔項目作業一線，開展安全生產檢查暨工會“夏送清涼”慰問等活動，安全環保部負責人參加了此次檢查慰問。

安全檢查除隱患?筑牢防線促發展

在每個項目工區，檢查組通過作業現場安全生產實地檢查和安全生產管理臺賬資料查閱，針對發現查找出的問題，由安全環保部下達整改通知書，并責令立即或限期整改。在檢查總結時，商磊磊強調，當前正值2025年全國第24個“安全生產月”活動期間，要緊扣活動主題，強化安全紅線意識和底線思維，壓實各級安全生產責任，防范化解各類安全風險隱患，確保項目施工安全。并提出四點要求，一是要“人人講安全”。通過全覆蓋的安全教育培訓，安全生產知識競賽等形式，系統宣貫安全法律法規、崗位操作規程、勞動防護知識等，并結合事故案例警示，切實提升全體人員安全認知與責任意識。二是要“個個會應急”。緊密結合項目作業特點與風險，針對性開展現場處置方案、專項預案及綜合預案演練，突出應急響應流程、處置技能和協同配合，提升全員現場應急處置能力。三是要“查找身邊隱患”。動員全體人員，從“人、機、物、環、管”五個維度出發，深化風險排查治理，全面排查身邊存在的安全隱患，并嚴格落實隱患識別、報告、整改、驗收的閉環管理機制，實現風險源頭管控與隱患動態清零。四是要合理部署施工進度。要積極應對夏季高溫、汛期、極端天氣干擾，全方位筑牢項目安全防線，有效預防和遏制事故發生，保障在建項目安全平穩運行，力爭順利實現二季度時間過半、任務過半。?

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黨課教育強根基?嚴明紀律守底線

在各野外項目部作業現場，梁元盟結合當前公司黨委正在開展的深入貫徹中央八項規定精神學習教育，為項目部全體黨員、干部講授了題為《深入貫徹中央八項規定精神 筑牢風清氣正發展根基》專題黨課。黨課結合中央紀委國家監委公開通報違規吃喝典型案例和省委常委會會議暨省委黨的建設工作領導小組會議強調的“從嚴從緊推進違規吃喝集中整治，以釘釘子精神落實中央八項規定精神”及集團黨委、公司黨委相關要求，深入剖析“四風”問題的具體表現及危害，強調八項規定精神作為“鐵規矩、硬杠杠”的長期性與嚴肅性。要求全體黨員、干部提高政治站位，將廉潔自律、勤儉節約、降本增效貫穿野外項目施工的全流程，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以風清氣正的政治生態為公司高質量發展提供堅強的紀律保障。

基層調研提質效，黨工協同聚合力

在各項目檢查過程中，梁元盟深入職工群眾當中，開展黨建和工會工作調研，詳細了解項目部黨建工作與安全生產融合情況，對項目部黨組織在參與市場開拓、項目承攬、生產經營、風險防控、隱患排查治理、應急管理、企業文化建設等工作中發揮的引領作用給予肯定，并指出：將黨建工作內嵌到生產經營中心工作的關鍵環節，積極打造“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”等黨建品牌載體，進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建與生產經營深度融合。梁元盟還就豐富基層黨支部主題黨日活動形式內容廣泛征求了黨員的意見建議。在工會工作調研中，梁元盟與一線職工面對面交流，廣泛征求職工對下一步推進公司工會工作的意見建議。并表示，公司工會將充分發揮職工“娘家人”作用，加大工會經費的投入使用力度，緊盯職工急難愁盼問題，以務實舉措提升職工歸屬感，增強團隊凝聚力，為推動公司高質量賦能。

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“夏送清涼”暖人心，關懷一線鼓干勁

針對夏季野外作業高溫環境，公司工會開展“夏送清涼”慰問活動，為職工送去了防暑降溫用品，并深入了解職工工作生活狀況。梁元盟叮囑各項目部要科學安排工時、落實防暑措施，確保職工身體健康，同時對職工在高溫下堅守崗位的奉獻精神表示感謝。職工們紛紛表示，將把黨、政、工組織的關懷轉化為野外一線生產的動力，以更嚴謹細致的態度落實安全生產管理規章制度，以更飽滿的熱情投入項目生產當中，確保安全施工，順利完工。此次“夏送清涼”活動不僅是公司工會踐行“以人為本”發展理念的生動體現，更是將工會服務融入生產經營的務實舉措。下一步，公司工會將持續聚焦職工需求，動態跟進高溫天氣下的保障工作，為安全生產筑牢人文防線，助力各項目標任務順利推進。

此次系列活動以安全生產為切入點，將黨建引領與安全管理、工會夏送清涼慰問工作有機結合，既強化了全員安全意識，又夯實了黨建、工建工作的根基。下一步，公司將持續深化“黨建+”“安全+”“工會+”工作模式，為高質量發展構建紅色引擎、安全壁壘和服務保障格局，為全年生產經營目標任務順利完成奠定堅實基礎。